우리동네 슈퍼스타 소개 Team Justice Story
한국일반여행업협회(KATA)에 등록된 여행사가 1,000여개가 넘는 반면, 노동조합이 결성되어 제대로 활동하는 곳은 한진관광과 모두투어 두 곳 정도로 알려졌다. 관광산업의 규모와 종사자 수를 고려해보면 노동조합의 조직률이 상당히 낮은 편이다.
고객과의 상담, 고충처리 등을 일상적으로 해야 하는 여행업의 특수성을 감안할 때, 여행사 노동자들은 정해진 근무시간이외에도 상담업무를 진행할 수밖에 없으며 불만과 고충을 제기하는 고객들에 대한 감정노동에 시달리고 있다. 때문에 노동자들의 권익보호를 위해 노동조합의 필요성은 더욱 높아가고 있는 상황이다.
모두투어 노동조합의 민재환 위원장은 지난 2012년 제10대 위원장으로 처음 당선되었고, 11대, 12대 위원장으로 계속 당선되어 지금까지 연임하고 있다. 그가 노동조합에 관심을 갖고 일을 하게 된 계기는 지난 2008년부터인데, 당시 금융위기로 인한 경기침체로 여행업계에도 한파가 찾아왔다. 회사가 어려워 1년 정도 감봉을 하고 무급휴가를 1~2개월씩 갈 수밖에 없는 형편이었다. 그러다 보니 노동조합도 단결력이 약해지고 노조활동도 제대로 되기 어려운 상황이었다. 그런 상황을 보고 안타까운 마음에 노동조합 위원장에 출마하여 당선되었다.
그는 무력해진 노동조합을 다시 세워내기 위해 조합원 한 사람 한사람 다시 만나기 시작했고, 그런 그의 진정성에 노동조합은 차츰 조직력을 복원해내기 시작했다. 또 그는 노사교섭에서 ‘정당한 근거’와 ‘논리’로 노조의 주장을 관철시키기 위해 노동대학원 석사과정에 진학하여 공부하고 있다.
그런 그가 정당에 문을 두드린 건, 지난 2013년이었다. 당시 노조활동에 지쳐가고 있는 상황이었는데, 우연치 않게 고양시덕양구 지역구의원인 심상정의원이 소수정당에서도 맹렬히 하는 활동을 보며 용기를 갖게 됐고, 작은 힘이나마 힘을 보태고자 입당을 하게 됐다.
정의당에 입당하고 한 2년간은 당비만 내고 아무런 활동도 하지 못하다가 2015년에 처음 당원모임에 나왔다. 어려운 여건에서 활동하는 당직자들과 이야기를 나누다 보니, 자신보다 훨씬 힘든 조건에서도 꿋꿋하게 정치활동을 해나가는 모습에 감동을 받았고 그 이후 지역위원회의 크고 작은 활동에 함께 했다. 급기야 2017년 7월에 진행된 동시당직선거에서는 고양시 덕양구 공동위원장으로 출마하여 당선되기까지 하였다.
지역위원장으로 출마하며 그는 인생의 전환점을 이룰 중대한 결정을 내렸다. 그것은 내년도 지방선거에 출마하는 것이었다. 고양시에서 30년 가까이를 거주하고 있는 터라 그는 누구보다 지역주민들의 정서와 요구를 잘 알고 있고, 응원군들도 많아 선거에 자신감을 내비치고 있다.
그가 출마하는 능곡·행신·행주동 일대는 상대적으로 낙후되어 주민들의 애로사항도 많고 민원이 해결되지 않아 불만이 누적돼 있는 게 현실이다. 그래서 그는 주민들의 욕구에 기초한 ‘맞춤형 공약’을 준비 ‘중에 있다. 행정서비스와 도시기반시설의 확충을 하는 것 이외에도 그는 ‘저녁이 있는 삶 & 문화가 있는 마을’을 만드는데도 각별한 관심을 가지고 있다.
몇 년 전 여행사 업무로 뉴질랜드에 다녀올 기회가 있었는데, 그곳에서는 저녁 9시만 되면 대부분의 상점들이 문을 닫았다. 세계적인 관광지에서 이런 일이 과연 가능할까라는 궁금증이 생겨 현지직원에게 물어보니 뉴질랜드에서는 돈 조금 더 버는 것보다 가족들과 함께하는 저녁을 더 중요시하기 때문에 관광객들이 불편을 감수해야 한다는 것이었다. 그때 그는 문화적 충격을 받았고 ‘삶의 이유’에 대해 다시금 생각하게 되었다.
노동조합 활동을 하면서도 느낀 거였지만, “과연 한국사회에서 노동력이 재생산될만한 시간과 여유가 주어지고 있는가?” “매일 노동자들은 고갈되고 소진되고 있는 것은 아닌가?” 하는 의구심이 들었다.
그래서 그는 고양시의원이 되면, 주민들의 삶에 활력을 불어넣고 에너지를 재충전할 문화, 예술, 체육, 레저 등 커뮤니티 프로그램을 확산시키고자 한다. 그래야 노동자들이 건강하게 살아갈 정서적, 신체적 조건을 갖추어 열정과 창의력 넘치는 직장생활을 해나갈 것이기 때문이다.
이제 내년이면 만 40세가 되는 민 위원장은 12년간 다녀온 안정된 직장을 뒤로하고 새로운 도전의 출발선에 서있다. 흔들리는 노동조합을 되살리기 위해 ‘용기’를 내 노조위원장 선거에 뛰어든 그 때처럼, 다시 그는 노동자가 살아가는 터전인 지역을 더욱 건강하게 만들고자 지방선거에 출사표를 던졌다.
“노동의 가치가 존중받는 일터” “나와 내 가족이 안전하고 행복한 삶터”를 만들어 가기위한 그의 줄기찬 노력이 숨 막히는 ‘각자도생’의 시대에 한 줄기 희망의 길이 될 거라 믿는다.
★민재환의 초간단이력
현) 정의당 고양시 덕양위원회 공동위원장
현) 모두투어노동조합위원장
현) 민주평통자문회의 자문위원
고객과의 상담, 고충처리 등을 일상적으로 해야 하는 여행업의 특수성을 감안할 때, 여행사 노동자들은 정해진 근무시간이외에도 상담업무를 진행할 수밖에 없으며 불만과 고충을 제기하는 고객들에 대한 감정노동에 시달리고 있다. 때문에 노동자들의 권익보호를 위해 노동조합의 필요성은 더욱 높아가고 있는 상황이다.
모두투어 노동조합의 민재환 위원장은 지난 2012년 제10대 위원장으로 처음 당선되었고, 11대, 12대 위원장으로 계속 당선되어 지금까지 연임하고 있다. 그가 노동조합에 관심을 갖고 일을 하게 된 계기는 지난 2008년부터인데, 당시 금융위기로 인한 경기침체로 여행업계에도 한파가 찾아왔다. 회사가 어려워 1년 정도 감봉을 하고 무급휴가를 1~2개월씩 갈 수밖에 없는 형편이었다. 그러다 보니 노동조합도 단결력이 약해지고 노조활동도 제대로 되기 어려운 상황이었다. 그런 상황을 보고 안타까운 마음에 노동조합 위원장에 출마하여 당선되었다.
그는 무력해진 노동조합을 다시 세워내기 위해 조합원 한 사람 한사람 다시 만나기 시작했고, 그런 그의 진정성에 노동조합은 차츰 조직력을 복원해내기 시작했다. 또 그는 노사교섭에서 ‘정당한 근거’와 ‘논리’로 노조의 주장을 관철시키기 위해 노동대학원 석사과정에 진학하여 공부하고 있다.
그런 그가 정당에 문을 두드린 건, 지난 2013년이었다. 당시 노조활동에 지쳐가고 있는 상황이었는데, 우연치 않게 고양시덕양구 지역구의원인 심상정의원이 소수정당에서도 맹렬히 하는 활동을 보며 용기를 갖게 됐고, 작은 힘이나마 힘을 보태고자 입당을 하게 됐다.
정의당에 입당하고 한 2년간은 당비만 내고 아무런 활동도 하지 못하다가 2015년에 처음 당원모임에 나왔다. 어려운 여건에서 활동하는 당직자들과 이야기를 나누다 보니, 자신보다 훨씬 힘든 조건에서도 꿋꿋하게 정치활동을 해나가는 모습에 감동을 받았고 그 이후 지역위원회의 크고 작은 활동에 함께 했다. 급기야 2017년 7월에 진행된 동시당직선거에서는 고양시 덕양구 공동위원장으로 출마하여 당선되기까지 하였다.
지역위원장으로 출마하며 그는 인생의 전환점을 이룰 중대한 결정을 내렸다. 그것은 내년도 지방선거에 출마하는 것이었다. 고양시에서 30년 가까이를 거주하고 있는 터라 그는 누구보다 지역주민들의 정서와 요구를 잘 알고 있고, 응원군들도 많아 선거에 자신감을 내비치고 있다.
그가 출마하는 능곡·행신·행주동 일대는 상대적으로 낙후되어 주민들의 애로사항도 많고 민원이 해결되지 않아 불만이 누적돼 있는 게 현실이다. 그래서 그는 주민들의 욕구에 기초한 ‘맞춤형 공약’을 준비 ‘중에 있다. 행정서비스와 도시기반시설의 확충을 하는 것 이외에도 그는 ‘저녁이 있는 삶 & 문화가 있는 마을’을 만드는데도 각별한 관심을 가지고 있다.
몇 년 전 여행사 업무로 뉴질랜드에 다녀올 기회가 있었는데, 그곳에서는 저녁 9시만 되면 대부분의 상점들이 문을 닫았다. 세계적인 관광지에서 이런 일이 과연 가능할까라는 궁금증이 생겨 현지직원에게 물어보니 뉴질랜드에서는 돈 조금 더 버는 것보다 가족들과 함께하는 저녁을 더 중요시하기 때문에 관광객들이 불편을 감수해야 한다는 것이었다. 그때 그는 문화적 충격을 받았고 ‘삶의 이유’에 대해 다시금 생각하게 되었다.
노동조합 활동을 하면서도 느낀 거였지만, “과연 한국사회에서 노동력이 재생산될만한 시간과 여유가 주어지고 있는가?” “매일 노동자들은 고갈되고 소진되고 있는 것은 아닌가?” 하는 의구심이 들었다.
그래서 그는 고양시의원이 되면, 주민들의 삶에 활력을 불어넣고 에너지를 재충전할 문화, 예술, 체육, 레저 등 커뮤니티 프로그램을 확산시키고자 한다. 그래야 노동자들이 건강하게 살아갈 정서적, 신체적 조건을 갖추어 열정과 창의력 넘치는 직장생활을 해나갈 것이기 때문이다.
이제 내년이면 만 40세가 되는 민 위원장은 12년간 다녀온 안정된 직장을 뒤로하고 새로운 도전의 출발선에 서있다. 흔들리는 노동조합을 되살리기 위해 ‘용기’를 내 노조위원장 선거에 뛰어든 그 때처럼, 다시 그는 노동자가 살아가는 터전인 지역을 더욱 건강하게 만들고자 지방선거에 출사표를 던졌다.
“노동의 가치가 존중받는 일터” “나와 내 가족이 안전하고 행복한 삶터”를 만들어 가기위한 그의 줄기찬 노력이 숨 막히는 ‘각자도생’의 시대에 한 줄기 희망의 길이 될 거라 믿는다.
★민재환의 초간단이력
현) 정의당 고양시 덕양위원회 공동위원장
현) 모두투어노동조합위원장
현) 민주평통자문회의 자문위원